为深入开展“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周活动，进一步激发全市劳动争议调解员钻研业务、锤炼技能、优化服务的热情，巩固劳动争议多元化解“2458”模式实践成果，推动产业工人队伍建设改革走深走实，近日，宁夏回族自治区银川市总工会联合市人社局举办了全市第二届劳动争议调解技能竞赛。来自银川市工会系统和人社系统的11支代表队共55名选手展开激烈角逐。
此次竞赛采用笔试和模拟调解相结合的方式进行。理论考试环节主要考查调解员对劳动法律法规、政策理论的掌握情况及运用能力。模拟调解环节将“关于员工工伤认定争议”案例作为背景，综合考查调解员对案件事实的认定能力、争议焦点的把握能力、法理情理的适用水平以及调解沟通技巧、谈判策略运用和解决问题的能力。
各参赛选手不仅在竞争中互相激励，更在交流中共同进步。这种良性互动模式使赛场成为劳动争议调处队伍提升业务能力的“练兵场”与展现个人综合素质的“主阵地”，这进一步激发了各级劳动争议调解员学政策、钻业务、练技能、强服务的积极性和主动性。最终，金凤区1号代表队摘得一等奖，西夏区2号代表队和金凤区2号代表队分获二、三等奖。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠 通讯员 吴泽洋）
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